Herregistratie
Iedere 5 jaar vindt een herregistratie plaats. Registratie is noodzakelijk om het ambt te kunnen blijven uitoefenen. Dit is in de eerste plaats de verantwoordelijkheid van de geestelijk verzorger zelf. Door deelname aan een aantal (geaccrediteerde) activiteiten voor deskundigheidsbevordering en spirituele vorming/beroepsverdieping kan de geestelijk verzorger aantonen dat hij/zij bekwaam geacht mag worden het vak kwalitatief goed uit te oefenen naar de vereiste criteria van de Zendende Instantie. Hiervoor dienen in 5 jaar tenminste 80 punten aan geaccrediteerde activiteiten te worden besteed. Voor parttimers geldt een minimum van 60 punten in 5 jaar. De geestelijk verzorger is zelf verantwoordelijk om voor deze activiteiten een portfolio met certificaten bij te houden.
Deze kunnen ter toetsing worden opgevraagd door de uitvoeringsorganisatie en indien er niet aan de criteria voor (her)registratie wordt voldaan, wordt de geestelijk verzorger uit het register geschrapt. Hij of zij krijgt hiervan schriftelijk bericht en zes weken de tijd om zich tot de Beroeps- en Klachtencommissie (BC) te wenden. De geestelijk verzorger kan zich laten bijstaan door een raadsman. De BC onderzoekt of de procedure correct is gevolgd en weegt de beweegredenen van de Registratie- en Accreditatiecommissie (RAC). Hiervan stelt zij het bestuur en de aanvrager schriftelijk op de hoogte. Als er zwaarwegende omstandigheden zijn (bijvoorbeeld bij langdurige ziekte, uitzending etc), kan de periode voor herregistratie worden verlengd. De geestelijk verzorger moet zelf deze verlenging aanvragen bij het bestuur.
Er zijn drie categorieën in het systeem:
- geestelijk verzorgers met een voorlopige registratie (bijvoorbeeld in proeftijd of uitzendconstructie/flexwerker)
- geestelijk verzorgers met een aanstelling voor bepaalde of onbepaalde tijd
- senior geestelijk verzorgers in de rang van lkol (mindef) of schaal 12 (minjus)
Activiteit |
Vereist wordt: |
Punten |
|
supervisie, coaching, mentoraat
|
Iedere 10 jaar een traject te doorlopen van minimaal 10 sessies (80 uur bijtelling voor het register). Er komt een poule met supervisors, coaches en mentors. |
min. 20 |
|
spirituele vorming en beroepsverdieping
|
Het is verplicht om iedere vijf jaar een beroepsverdiepend traject te doorlopen: een intensieve aaneengesloten vormingsperiode (zoals een bezinningsweek/retraite, of studiedagen, regiodagen, korpsdagen van de RKGV) . Overzicht Geaccrediteerde Beroepsverdieping |
min. 20 |
|
bij- en nascholing gericht op houding en vaardigheden |
Bij een geaccrediteerde aanbieder of incompany aanbod van de DGV Overzicht geaccrediteerde Nascholing |
min. 10 |
|
bij- en nascholing gericht op kennisaspecten van pastoraat en theologie |
Bij een geaccrediteerde aanbieder of incompany aanbod van de DGV Overzicht geaccrediteerde Nascholing |
min. 10 |
|
intervisie |
Geaccrediteerde intervisiegroep Overzicht Geaccrediteerde Intervisie |
min. 10 |
|
Facultatieve trajecten |
||
Activiteit |
Faculatief is: |
Punten |
|
Profilering |
Lidmaatschap commissies of besturen: Bestuurslidmaatschap of vakinhoudelijke commissie of werkgroep, ingesteld door de DGV, het Register, of anderszins beroepsgerelateerde instelling. De activiteit is gericht op beroepsinhoudelijke ontwikkeling, en maakt geen deel uit van de reguliere werkzaamheden. |
4 uur is 1 punt |
|
Geven workshop/training |
Gastdocentschap / referaat |
4 uur is 1 punt |
|
Publicatie |
Een artikel schrijven en het bijdragen aan boeken op relevant gebied als medeauteur of eindredacteur. |
1 A4 is 1 punt |
|
Stage |
Begeleiden stagiaires |
1 week stage is 1 punt |
Van al deze activiteiten legt de geestelijk verzorger verantwoording af door het aanbieden van documenten waaruit de activiteiten waarop men zich beroept geleverd blijken bv. door het overleggen van de publicaties, getekende verklaringen van het Register of de Dienst Geestelijke Verzorging waarin bestuurs- of commissie activiteiten zijn verricht, een bewijs van gastdocentschap/referaat of een stagebegeleidingsverklaring.